グロービス大阪校 植田です。
桜と交代するように、鮮やかな若葉が街を明るくしていますね。
この季節は、何もかもが生き生きとしていて元気をもらえます＾＾
大阪校では、4月8日（日）に2012期生の入学式を執り行い、
新入生の皆さんをお迎えしました。
そして、5月13日（日）には、2012年3月にご卒業の皆さんの
「卒業式」を控えており、現在もろもろ準備の真っ最中です。
グロービスでは毎年、若葉が輝く清々しいこの季節に、
卒業生が新たな旅立ちのときを迎えます。
多くのスクールでは、卒業式の方が入学式よりも先に行われる
イメージですが、私は、この若葉が芽吹く季節の卒業式が
とても気に入っています＾＾
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大阪校の本田です。
「今日、明日の生活を心配しなければならない人がいるなか、
自らが学びたいと思うことを学べる有難さ、共に学ぶ仲間が
いることの幸運、この場所を作って下さっている講師、
スタッフの 皆さんがいる素晴らしさ。どれひとつが無くても、
私達がこの 場所にいることはなかったでしょう。
そのことに感謝すると共に、だからこそグロービスでの学びを
私たちは社会に還元しなければならない。」
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こんにちは、グロービス大阪校 村尾です。
グロービスでは定期的にオープンキャンパスや経営に関する様々な
セミナーを開催していますが、その中でよく受ける質問に
「国内ＭＢＡに価値があるのですか？」
というものがあります。
私はいつも以下のようにお答えしています。
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グロービス大阪校 植田です。
今年は例年に比べ、桜の開花が少し遅れているようですね。
グロービスでは、2012年4月に入学される方々の入学準備が
着々と進み、これから訪れる桜の季節を心待ちにしています。
そんななか、3/18（日）に大阪校では、2012期生となる皆さんが
入学前に一堂に会す「入学オリエンテーション」を開催しました。
入学オリエンテーションは、入学式の前に、新入生のほぼ全員と
お目にかかる機会になるため、私たちスタッフにとっても
気持ちが盛り上がるイベントの１つです＾＾
なかでも、毎年、新入生お一人ずつ全員に、
“これからグロービスで何を学び、何を目指すのか”について
１分間で発表していただく「志プレゼンテーション」は、
皆さんの熱い“想い”を直に感じることができ、毎年とても
楽しみにしています。
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グロービス大阪校の良田です。
3月も半ば、あらゆるところで卒業式が開催されていますね。
私も、これまでに、幼稚園、小学校、中学校、高校、大学 と、
卒業式を経験してきました。いずれの式でも必ず、先生から言葉が
贈られてましたが、正直、今思い出せるか？というとほとんど記憶に
残っていません。（先生、ごめんなさい）
そんな中で、大学を卒業する際、尊敬する先生から贈られた言葉は、
卒業後十数年経った今でも、自分の記憶の中で色褪せることなく、
残っています。
そして、ちょうどこの時期になると、懐かしい思い出とともに
よみがえり、自分を叱咤してくれます。
"Go, Go, Go, in Peace. Be strong.
A mysterious hand will guide you."
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まもなく1年が経ちます。
3月11日は、静かに、想いを馳せて過ごしたいと私は思います。
個人的な想いとしては、被災地の皆さんのことを考えると
追悼イベントなどは開催しないでほしいと思っています。
TVでも津波の映像などは流さないでほしいと思っています。
そして、気持ちを煽ったり、ぶり返させたりはしないでほしいと思っています。
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こんにちは、グロービス大阪校 村尾です。
先日、グロービスのＭＢＡ生の方々と
リーダーに必要な究極の能力は一体何なのか？
というディスカッションをする機会がありました。
いろんな意見が出ましたが、多かったのは「コミュニケー
ション能力」です。
とはいっても、この言葉はあまりにもビッグワードで人に
よって、思い浮かべるコミュニケーション能力の定義は
違うはずです。
というわけで、改めて私なりに考えてみました。
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こんにちは。大阪校の岩越です。
先週、1泊2日の日程でグロービスのオールスタッフが集うリトリートが
小田原で開催されました。全社員向けにメール配信されたリトリートの目的
をご紹介させていただきますね。
「オールスタッフリトリートは、日常業務から離れた場で多くの
スタッフと 語り合い、共有体験を創りながら、「グロービス・ウェイ」
の共有、部門横断的な情報共有、コミュニティの一体感を高める
ことを目的としています。リラックスした雰囲気の中で知り合いを
たくさん作り、活発な議論を通じて新鮮な気づきや発想の広がりを
持てる楽しい場にしましょう。」
今年のリトリートは、総勢250名ほどのスタッフを4つのグループに分けて
開催されています（まだ2回残っており、3月に開催予定）。プログラムは、
初日にグループディスカッション、アクティビティ、懇親会、二次会・・・。
2日目はグループディスカッション、「グロービス・ウェイ」が記された
スタッフブックの読み合わせとグロービス代表である堀とのディスカッション、
その後にランチという内容になっています。アクティビティは、テニスや水泳、
ボーリング、バドミントン、卓球などから好きな種目を選びます。体を動かし
共に汗を流し、声を出しあって笑いあい、職場では見られない同僚たちの一面
を垣間見ることで、スタッフ同士の距離感をぐっと縮める機会になっています。
ディスカッションのテーマは、初日は「ビジョンの実現に向けて、個人として
どう貢献するのか？組織としてどうあるべきか？」。2日目は「ソーシャル、
クラウド、タブレット、動画配信の流れが世の中をどう変えていくのか？
それを踏まえグロービスとして何をしていく必要があるのか？個人として何を
するのか？」 。
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グロービス大阪校 植田です。
グロービスでは、入学後の自分自身を自ら振り返っていただく
「振り返りセッション」を毎年開催していますが、先月、大阪校で
2011年4月に入学された皆さんの同セッションを開催しました。
入学して8ヶ月が過ぎるこの頃には、本科生としての受講ペースにも慣れ、
学びと実践を繰り返しながら、身に付いたことやまだ足りないと思うこと
を実感され始める頃になります。
また、当初立てた「学ぶ目的」に向かっているかどうかを見つめ直したり、
場合によっては新たな目標を見つけられる方もいらっしゃいます。
人によって状況は様々ですが、そんな、ちょうど節目の時期に行う
このセッションは、同期の仲間と学びや気づきを共有し合い、お互いから
ヒントを得ることで、改めて自分自身を見つめ直していただく場となります。
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